Los directivos de todos los departamentos, administraciones y divisiones no serán destituidos salvo por motivos relacionados con los sistemas administrativos, pero se permite trasladarlos de un puesto a otro o suspenderlos de sus labores. Su nombramiento, traslado, suspensión, disciplina y destitución son competencia de quien ocupe el cargo más alto de su oficina, departamento o administración.

The managers in all departments, administrations, and divisions are not dismissed except for reasons connected with the administrative systems, but it is permitted to transfer them between posts or to suspend them from working. Their appointment, transfer, suspension, discipline, and removal are all done by whoever is in charge of the highest post of their office, department, or administration.

Esto está tomado de las reglas del empleo, pues si el empleado es contratado por un período, no es correcto apartarlo de lo que fue contratado para hacer, pero sí es posible relevarlo del trabajo, lo cual se llama suspensión. Sin embargo, en esta situación merece su salario, ya que el empleo es de los contratos vinculantes y no de los contratos permitidos; por lo tanto, si el contrato de empleo se celebra, el contrato es vinculante para ambas partes. En cuanto a la adhesión a los sistemas administrativos, esto es como las condiciones de empleo, y por tanto es necesario cumplirlas; dijo el Mensajero de Allah ﷺ.

This is taken from the rules of employment, since if the employee is employed for a period it is not correct to remove him from what he has been employed to do, but it is possible to vacate him from the work, which is called suspension. However in this situation he deserves his pay, since employment is from the binding contracts and not the permitted contracts, so if the employment contract is contracted then the contract is binding upon both parties. As for the adherence to the administrative systems, this is like the conditions of employment, and so it is necessary to fulfil them; the Messenger (pbuh) said.

. » الْمُسْلِمُونَ عَلَى شُرُوطِهِمْ « .

. » الْمُسْلِمُونَ عَلَى شُرُوطِهِمْ « .

«Los musulmanes cumplirán sus condiciones», narrado por Abu Dawud de Abu Hurayra, y en el relato de Al-Hakim y Al-Daraqutni de 'Aisha (ra): «الْمُسْلِمُونَ عِنْدَ شُرُوطِهِمْ».

“The Muslims will be bound by their conditions” reported by Abu Dawud from Abu Hurayra, and in the report by Al-Hakim and Al-Daraqutni from 'Aisha (ra): .» الْمُسْلِمُونَ عِنْدَ شُرُوطِهِمْ «.

«Los musulmanes estarán obligados por sus condiciones». En cuanto al traslado de la persona entre cargos, este se rige por el contrato de empleo: quien ha sido contratado para cavar una zanja no es trasladado a la construcción de casas, y lo mismo ocurre con los departamentos estatales. Si a alguien se le otorga un nombramiento general para una labor específica, entonces se le permite trasladarlo de un lugar a otro dentro de esa labor; y si se le otorgó un nombramiento general, entonces se le permite trasladarlo sin restricciones. En otras palabras, su traslado se lleva a cabo conforme al contrato de nombramiento.

“The Muslims will be bound by their conditions”. As for transferring the person between posts, this is according to the contract of employment, so the one who is employed to dig a ditch is not transferred to building houses, and the state departments are the same manner. If someone is given a general appointment for a specific work, then it is permitted to transfer him from place to place in that work, and if he was given a general appointment, then it is permitted to transfer him without any restrictions; in other words, his transfer is carried out according to the contract of appointment.