इस्लामी शरीअत कर्मचारी (employee) को हर उस व्यक्ति के रूप में परिभाषित करती है जो वेतन के बदले काम करता है, चाहे नियोक्ता कोई व्यक्ति हो, कोई समूह हो या कोई राज्य। इस प्रकार कर्मचारी शब्द उस हर व्यक्ति पर लागू होता है जो किसी भी प्रकार का काम करता है।

The Islamic Shar’a defines the employee as every person who works for a wage, whether the employer is an individual, or a group, or a State. So the term employee applies to everyone who works in any type of work,

राज्य के कर्मचारी और दूसरों के कर्मचारी के बीच शरई हुक्म में कोई अंतर नहीं है। अतः राज्य के कर्मचारी, समूह के कर्मचारी और व्यक्ति के कर्मचारी, इन सबमें से हर एक मज़दूर है, और मज़दूरी के नियम उन पर लागू होते हैं। दूसरे शब्दों में, इन सबमें से हर एक कर्मचारी है और नौकरी पर रखने के नियम उन पर लागू होते हैं। इसलिए किसान कर्मचारी है, नौकर कर्मचारी है, कारखानों के मज़दूर कर्मचारी हैं, व्यापारियों के क्लर्क कर्मचारी हैं, सरकारी अधिकारी कर्मचारी हैं, और इनमें से हर एक मज़दूर है। यह इसलिए है क्योंकि नौकरी पर रखने का अनुबंध संपत्ति के लाभ, कार्य के लाभ या व्यक्ति के लाभ पर होता है। यदि इसे संपत्ति के लाभ पर लागू किया जाए, तो कर्मचारी का विषय इसमें शामिल नहीं होता, क्योंकि उसका उससे कोई संबंध नहीं है। यदि इसे कार्य के लाभ पर लागू किया जाए, जैसे कुछ कामों के लिए कारीगरों को रखना, या इसे व्यक्ति के लाभ पर लागू किया जाए, जैसे नौकरों और मज़दूरों को रखना, तो ये कर्मचारी से संबंधित होते हैं, और नौकरी का विषय इन्हीं पर लागू होता है।

with no difference in the divine rule between the employee of the State and the employee of others. So concerning the employee of the State, the employee of the group, and the employee of the individual, each of them is a worker, and the laws of labour apply on them. In other words each of them is an employee and the rules of hiring apply on them. So the farmer is an employee, the servant is an employee, the workers in factories are employees, the clerks of merchants are employees, the civil servants are employees, and every one of them is a worker. This is because the contract of hiring is over the benefits of the assets, the benefit of the work or the benefit of the person. If this were to be applied on the benefits of the assets then the subject of the employee is not included in it, as he has no relation with it. If it were to be applied on the benefit of the work such as hiring a craftsmen for certain works, or if it applies on the benefit of the person such as hiring servants and workers, then these relate to the employee, and this is what the subject of employment applies upon.