المادة 95۔

Article 95.

تُدار شؤون الحكومة ومصالح الناس وتُتولّى مسؤوليتها من قِبَل الإدارات والمديريات والأقسام.

The management of the government's affairs and the interests of the people is performed by, and the responsibility of, administrations, directorates and departments.

المادة 96.

Article 96.

تقوم سياسة الإدارات والمديريات والأقسام على كفاءة النظام، وسرعة إنجاز المهام، وأهلية القائمين على الإدارة.

The policy of the administrations, directorates and departments is built upon the efficiency of the system, speed in carrying out the tasks and competence in those who are in charge of administration.

المادة 97.

Article 97.

لكلِّ رعيّةِ الدولةِ، ذكرًا كان أو أنثى، مسلمًا أو غيرَ مسلمٍ، ممّن تتوفّر فيه الكفاءةُ اللازمةُ، أن يُعيَّنَ رئيسًا أو موظفًا في أيِّ إدارةٍ أو مديريةٍ أو دائرةٍ.

Any subject of the State, male or female, Muslim or not, who is suitably competent may be appointed as head or official of any administration, directorate or department.

المادة 98.

Article 98.

يجب أن يكون لكل إدارةٍ مديرٌ عامٌّ، ولكل مديريةٍ وقسمٍ مديرٌ خاصٌّ مسؤولٌ عنها. وجميع المديرين مسؤولون أمام المدير العام لإداراتهم ومديرياتهم وأقسامهم. أما فيما يتعلق بالالتزام بالقوانين والأوامر العامة، فهم مسؤولون أمام الخليفة والوالي والعامل.

Every administration must have a general manager and every directorate and department must have a special director responsible for them. All directors are responsible before the general manager of their administrations, directorates and departments. In respect to conforming to the laws and public orders, they are responsible to the Khaleefah, wali and ‘aamil.

المادة 99.

Article 99.

يُعزَل المدراءُ والمديرون في جميع الإدارات والمديريات والأقسام فقط لأسباب تتعلق بالأنظمة الإدارية. ويجوز نقلهم من منصب إلى آخر وإيقافهم عن العمل. والمدير العام لكل إدارة أو مديرية أو قسم مسؤول عن التعيين والعزل والنقل والإيقاف والتأديب.

The managers and directors of all the administrations, directorates and departments are to be dismissed only for reasons connected with administrative regulations. It is permitted to move them from one post to another and to suspend them. The general manager of each administration, directorate or department is responsible for the appointing, dismissing, transferring, suspending and disciplining.

المادة ١٠٠.

Article 100.

يُعيَّن الموظفون، غير المديرين والمدراء العامين، وينقلون ويوقفون عن العمل ويُستجوبون ويُؤدَّبون أو يُفصلون من قبل المدير العام لإدارتهم أو مديريتهم أو قسمهم.

Employees, other than the directors and the managers, are appointed, transferred, suspended, questioned, disciplined or dismissed by the general manager of their administration, directorate or department.